El “catarrito” restó 19 mil empleos a La Laguna
Canacintra de Torreón y Gómez Palacio dieron a conocer el dato en el programa Cambios de Multimedios Laguna. Las acciones para combatir la crisis fueron calificadas como insuficientes y tardías.
Lun, 02/02/2009 - 03:52
Torreón.- Al cierre de 2008 y lo que va de 2009, la Comarca Lagunera ha perdido alrededor de 19 mil fuentes de empleo de acuerdo a datos proporcionados por Canacintra en La Laguna.
Ángel Morales Salazar y Gerardo Ibarra Rodríguez, presidentes de este organismo empresarial en Torreón y Gómez Palacio respectivamente, coinciden en señalar que esto es consecuencia de la crisis que viene afectando al sector productivo en el mundo.
Mientras que las acciones federales y estatales implementadas para conservar el empleo, fueron calificadas como insuficientes y tardías.
Morales Salazar destacó que lo que se vive es una gran pérdida de empleo por la crisis económica mundial, que se origina por la crisis inmobiliaria en Estados Unidos y que deriva en aumento de los energéticos, baja en la producción industrial, especialmente el sector automotriz.
El presidente Calderón anunció 25 acciones para poder soportar la crisis mundial; pero para Ángel Morales Salazar, presidente de Canacintra Torreón, el acuerdo que atiende ejes como el apoyo al empleo y los trabajadores, el apoyo a la economía familiar, el apoyo de la competitividad y a las pequeñas y medianas empresas, la inversión para la infraestructura y la competitividad para empleo, y gasto público transparente, no sólo son insuficientes, sino que no se han hecho tangibles, provocando el despido de más trabajadores, que ya suman miles, así como el cierre de una mayor cantidad de empresas en la región.
La cantidad de empleos perdidos en la región se han dado en empresas de las ramas textil, metalmecánica, automotriz, industria extractiva, entre otros.
Cifras del IMSS en Durango, señalan que en La Laguna, al 30 de noviembre de 2008, había alrededor de 90 mil empleos afiliados al Seguro Social, pero se precisaba que en esta región lagunera de Durango fue en donde más empleos se perdieron por la desaceleración que mostró en su producción la industria del vestido, que derivó en la pérdida de dos mil empleos únicamente en este sector.
Según Gerardo Ibarra, presidente de Canacintra Gómez Palacio, en La Laguna de Durango se recuperaron empleos, pero finalmente se perdieron por la crisis.
Morales Salazar recordó que: “El presidente anunció el programa de apoyo al empleo, pero no han salido las reglas de operación; urge sostener empleos, pero esto va muy lento y hay opiniones que no están siendo suficientes estas acciones”.
Tal es el caso, dijo, de la reducción en el incremento del precio del diésel, que siendo uno de los energéticos más importantes para el sector productivo, la propuesta federal no es del todo aceptada pues lo que se busca, es la reducción del precio.
La propuesta federal señala la congelación del precio de la gasolina, el gas LP bajará un 10% y la luz también.
“Coincidimos con la opinión del presidente nacional de Canacintra, que el mejor estímulo para conservar el empleo es que el país sea barato.
México está en el número 49, por debajo de Trinidad y Tobago, y Costa Rica como país con atractivo para invertir”.
Esto por la vulnerabilidad que muestra en aspectos como: Inseguridad jurídica, falta de garantías y dificultades del mercado laboral.
Dijo que de acuerdo al Centro de Estudios Económicos del Sector Privado y la Concamin, hay una excesiva regulación y un sistema tributario complicado y caro, lo que dificulta más la inversión.
Ejemplos de esto, señaló que el Impuesto Empresarial de Tasa Única obliga a consumir lo que la empresa no necesita, con tal de evitar el pago de impuestos:
“El IETU es una tina de agua fría para las empresas que quieren conservar el empleo y se debe quitar”.
Aseguró que a las pequeñas y medianas empresas se les presenta un panorama complejo en el cumplimiento fiscal, ya que llevar su contabilidad los hace menos competitivos, de allí que la capacidad de crecer y reinvertir, se torna disminuida con tanta carga fiscal.
Créditos a TIIE +1 con tasas de interés bajas, compras del gobierno a empresas ubicadas en Coahuila, y estímulos fiscales de protección a empleos ya existentes, son acciones implementadas por los gobiernos de Coahuila y Durango para mantener los empleos.
Pero a decir de Morales Salazar, este “blindaje” federal como estatal, son apoyos insuficientes, considerando que la crisis se veía venir desde hace varios años.
El declive laboral en La Laguna 19 mil empleos
Es el cálculo aproximado de pérdida de empleo realizado por Canacintra en la Comarca Lagunera.
4 mil trabajadores
Son los que las empresas vinculadas al sector automotriz cesaron
4 mil empleos Perdidos en la industria textil de la Comarca Lagunera de Coahuila
2 mil 500 empleos
Menos en la industria extractiva, específicamente en empresas de mármol.
Cuatro mil
Son de la industria diversa.
En total en La Laguna de Coahuila suman entre 12 mil y 15 mil empleos.
4 mil empleos
Se han restado en las nóminas de las empresas ubicadas en La Laguna de Durango en el último trimestre.
Fuente: Canacintra en Comarca Lagunera.
Las reflexiones de Cambios
Consumir lo hecho en México Ángel Morales Salazar, Presidente de la Canacintra Torreón
Aunque reconoció que en el mundo se vive una gran pérdida de empleo, Ángel Morales Salazar, presidente de Canacintra Torreón resaltó la importancia de consumir los productos hechos en México para garantizar la conservación del empleo y contrarrestar de esta forma los efectos negativos de esta crisis económica.
Dijo que lo que se está viviendo en el mundo, ha tenido consecuencias graves en Coahuila, estado eminentemente automotriz, que se ha reflejado en ciudades como Saltillo, Ramos Arizpe, Torreón y Monclova, muestras de la inestabilidad económica por medio de los paros técnicos en empresas de este ramo, y que incluso han tenido que realizar despidos por motivo de la crisis.
De igual manera señaló que en el sector de la construcción, empresas industriales que fabrican productos para esta rama, como el mármol, han tenido también bajos niveles de productividad.
Sin embargo, reconoció que no hay censos exactos, que precisen las cifras en las distintas actividades económicas, pero aseguró que la industria textil es la que se ha visto afectada.
El desánimo, la mayor crisis Brenda Monárrez Galicia, Coordinadora en Torreón del Instituto Estatal del Empleo Aseguró que no hay mayor crisis que el desánimo.
Brenda Monárrez Galicia, coordinadora del IEE en Torreón, mencionó que esta dependencia ofertó más de mil 050 vacantes en el mes de enero, para nivel técnico y administrativo, así como el programa piloto Movilidad México-Canadá.
Al respecto, explicó que éste aplica en el área de Turismo, con vacantes como: Cocineros, recepcionistas de hotel, meseros, encargados de mostrador, servicio de alimentos, ayudantes de cocina, lavaplatos, garroteros, afanadores.
Mientras que en la construcción se contratan: Albañiles, carpinteros, colocadores de azulejo, soldadores, plomeros.
Para España, soldadura de microalambre con experiencia de cuatro años.
Dijo que está por implementarse un programa emergente en el que se esperan conocer las reglas de operación.
En general, aseguró que los programas el IEE son completamente gratuitos e instó a la población a no dejarse engañar, ya que hay quienes venden solicitudes de empleo, haciéndoles creer que asi conseguirán empleos por parte del IEE.
Saber pedir trabajo Perlita Lee Chibli, Directora general de la empresa Pérez Lee, Selección de Personal.
La directora de esta empresa de selección de personal señala que para no perder el trabajo, lo primero que se tiene que analizar es la forma en que el trabajador se está desempeñando en su centro de trabajo.
Desde el punto de vista de la empresa, dijo que mantendrá en su nómina a aquel trabajador que está produciendo, ayudando y que da resultados; mientras que aquel trabajador al que literalmente se tiene que estar arreando cuando sabe que tiene que cumplir sus funciones, será quien salga despedido.
Resaltó que en diciembre de 2008 y enero se ha notado un incremento de personas que solicitan empleo; de allí que la tarea de quienes no tienen empleo es prepararse, capacitarse, saber cómo ir a pedir empleo considerando que no sólo hay competencia local, sino también regional, nacional y mundial.
De allí que recomendó a los jóvenes que si no tienen trabajo, a preparar bien su curriculum, la entrevista, conocer sus habilidades, fortalezas, y evaluar a dónde se llevará solicitud, no repartir las solicitudes como barajitas.
Las crisis son tiempos de retos Gerardo Ibarra Rodríguez, Presidente de la Canacintra Gómez Palacio
Para el líder de los industriales en la Comarca Lagunera de Durango, Gerardo Ibarra Rodríguez, la crisis comienza en la mente y ésta, no es la primera que enfrentan los mexicanos.
Igualmente aseguró que las crisis son tiempos de retos y oportunidades.
Al respecto dijo que hay empresas laguneras que ven en estos tiempos sus mejores momentos y que despiertan su inventiva e innovación.
Aseguró que en Durango hay comunicación con estado y municipios, ejemplo de ello, es el Fondo Durango que tiene tres años manejándose a tasa del 10% anual; a éste se le suman apoyos en expansión de empresas regionales.
Tal es el caso, recordó, de un grupo Industrial lagunero que será apoyado para expandirse y que en los últimos años ha exportado a Estados Unidos y Europa.
Ante el cuestionamiento de casos de algunos empresarios que quieran acceder a este tipo de apoyos cuando no lo necesitan, Ibarra Rodriguez negó esta posibilidad, ante la existencia de filtros que analizan estados financieros.
Más apoyos para el empleo María Angélica Cardoza Hernández, Directora del Servicio Estatal del Empleo en Gómez Palacio
Al igual que en el resto de la Comarca Lagunera, en Gómez Palacio el desempleo ha golpeado de manera importante la economía regional.
Por tal motivo, María Angélica Cardoza Hernández, quien es la directora del Servicio Nacional del Empleo en esta ciudad, resaltó los distintos programas que se han implementado en la dependencia para contrarrestar los efectos negativos del desempleo.
Programas como Bécate, que es una acción que brinda capacitación laboral a los desempleados en las pequeñas y medianas empresas, desde un trabajador hasta 30 empleados, con la opción que al final de la capacitación tenga la posibilidad de contratarse.
Así el Servicio Estatal le paga un salario cada 15 días, así como apoyo en transporte y seguro médico.
Resaltó la funcionaria que es necesario que se brinde atención al buscador de empleo, y focalice sus acciones para encontrar empleo en áreas donde esté realmente capacitado.
El Servicio Estatal del Empleo se ubica en el Edificio Durango tercer piso en Gómez Palacio por la avenida Morelos.
600 convenios fuera de juicio Benjamín Noyola del Río, Presidente de la Junta Local de Conciliación de Arbitraje
En opinión de Benjamín Noyola del Río, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Torreón, la crisis es un problema mundial que repercute no sólo en México, sino en la comunidad y que ha derivado en demandas laborales:
Terminando 2008 hubo arriba de 8 mil convenios fuera de juicio ligados al desempleo y tres mil 500 demandas.
Resaltó la importancia de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo que tiene la obligación de dar la guía para que un trabajador que sea despedido obtenga beneficios que marca la Ley Federal del Trabajo.
Aseguró que en la actualidad hay 600 convenios fuera de juicio, lo que indica que el obrero y el patrón llegan a un acuerdo, ocurren ante la autoridad y finiquitan su relación laboral.
Instó a los empresarios a que cuando vayan a finiquitar una relación laboral, acudan a esta instancia para evitar el coyotaje y los juicios.
De igual manera, invitó a los trabajadores a que traten de conservar el empleo y den un plus que garantice la conservación de sus trabajos.
El teléfono de esta dependencia es el 722-33-57.
Luis Carlos Valdés de León
